Organisationsstruktur
Ränge
Probationary
Rang 1 - Suspended
Dieser Rang ist man nach Einstellung und verliert man nach der Ersteinweisung. Zudem vertreten diesen Rang Personen, welchen durch laufenden internen Ermittlungen, der Dienst verweigert wird.
Rang 2 - Trainee
Den Rang Trainee erhält man nach erfolgreicher Ersteinweisung. Mit diesem Rang beginnt die Ausbildung des zukünftigen Agents und ab sofort darf er auch offiziell den Dienst antreten.
Rang 3 - Jr. Agent
Nach den ersten absolvierten Prüfungen ist man Jr. Agent und wird nun an von höherrangigen genauerer unter die Lupe genommen, um festzustellen, ob er für den nächsten Rang geeignet ist.
Agent
Rang 4 - Agent
Der Agent ist nun vollwertig in seinem Amt und vertritt das FIB als geläufiger Beamter im Dienst.
Rang 5 - Senior Agent
Der Senior Agent hat einige Ausbildungen erfolgreich gemacht und seinen Wissensstand durch seine bisherige Erfahrung weiter ausgebaut.
Rang 6 - Special Agent
Der Special Agent, auch genannt Spezialagent, hat bereits einige Berufserfahrung mit sich gebracht und hat in einigen Einsätzen vorbildhaft und exakt gehandelt.
Rang 7 - Senior Special Agent
Der Senior Special Agent, ein Special Agent mit längerer Berufserfahrung hat bis zu seinem jetzigen Rang alle Ausbildungen des Agents absolviert. Nicht die Spezialausbildungen.
Command
Rang 8 - Special Agent in Charge
Ein Special Agent in Charge hat bestimmte Führungsqualifikationen und ist bereits Team der Command Ebene. Ab diesem Rang kann er alle Spezialausbildungen absolvieren.
Rang 9 - Senior Special Agent in Charge
Der Senior Special Agent in Charge ist ein Befehlshabender Agent mit großem Wissen und Erfahrungen.
Rang 10 - Supervisory Special Agent
Der Rang Supervisory Special Agent beschreibt eine Aufsichtsperson, welche sämtliche Einsätze beaufsichtigt und mit koordiniert.
Rang 11 - Supervisory Head Agent
Der Supervisory Head Agent ist der Ranghöchste der Command Ebene und ist dafür zuständig, dass diese auch einwandfrei läuft.
High-Command
Rang 12 - Commander
Ein Commander ist der Stellvertreter eines Abteilungsleiters und ab diesem Punkt in der High-Command Ebene.
Rang 13 - Division Chief
Der Division Chief ist ein Abteilungsleiter einer speziellen Division und ein ranghoher Beamter.
Direction
Rang 14 - Chief of Staff
Der Chief of Staff ist der erste Rang der Direktion und ist zuständig für einige Abteilungen.
Rang 15 - Assistant Director
Der Assistant Director ist ein überwachendes Organ der Abteilungen und die rechte Hand des Directors und des Deputy Directors.
Rang 16 - Deputy Director
Der Deputy Director ist der Stellvertretende Leader des FIB und vertritt den Director bei Abwesenheit. Außerdem ist er der engste Vertraute, aber auch der engste Ratgeber des Directors.
Rang 17 - Director
Der Director ist der Leader des FIB und der ranghöchste Beamte im Dienst.
Beschreibung der Führungsstruktur
Als selbstbewusste und starke Führungskraft habe ich eine klare Vorstellung von der Vision und der Strategie der Fraktion. Ich kommuniziere diese Ziele klar und verständlich, um sicherzustellen, dass jeder auch auf dasselbe Ziel hinarbeitet.
Mutige Entscheidungen zu treffen ist für mich kein Problem. Ich halte an meinen Entscheidungen fest und scheue mich nicht davor, Risiken einzugehen, wenn es notwendig ist. Wichtige Angelegenheiten aufzuschieben oder zu verzögern kommt für mich nicht in Frage.
Ich ermutige meine Beamten, ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten. Eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit sind für mich unabdingbar, um ein erfolgreiches Team aufzubauen. Ich gebe meinen Mitarbeitern die Freiheit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung zu übernehmen.
Als verantwortungsvolle Führungskraft handle ich stets ethisch und integritätsbewusst. Ich setze klare Standards und halte mich selbst und andere an diese. Ich übernehme Verantwortung für meine Entscheidungen und Handlungen und stehe zu meinen Fehlern.
Ich setze meine Strategien und Pläne konsequent um und überwache regelmäßig die Fortschritte meines Unternehmens. Ich bin flexibel und in der Lage, mich an Veränderungen anzupassen, verliere dabei jedoch nie das Ziel aus den Augen.
Insgesamt schaffe ich als selbstbewusste und starke Führungskraft ein Umfeld, in dem die Beamten motiviert und inspiriert werden, ihr Bestes zu geben, um die Fraktion erfolgreich zu machen.
Abteilungen
Corruption Office (CO): Die FIBCO ist in der Regel dafür zuständig, Korruptionsfälle innerhalb der Staatsorganisationen zu verhindern, aufzudecken und zu bestrafen. Wenn es Anhaltspunkte für mögliche Korruptionsfälle gibt, ist die Korruptionsabteilung dafür verantwortlich, diese zu untersuchen. Dazu können interne Ermittlungen oder die Zusammenarbeit mit externen Ermittlungsbehörden gehören. Wenn Korruptionsfälle aufgedeckt werden, ist die Korruptionsabteilung dafür verantwortlich, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um die beteiligten Personen zu bestrafen.
Human Resources (HR): Die HR ist die Personalabteilung des FIB und kümmert sich um Neulinge und Beschwerden.
Training Department (TD): Die TD ist die Ausbildungsabteilung und absolviert tägliche Ausbildungen mit den Agents.
Gang Task Force (GTF): Die GTF ist verantwortlich für die Überwachung und Bekämpfung von kriminellen Aktivitäten und Gangs in Los Santos. Sie ist dafür zuständig, Verbrechen zu verhindern, die von Gangmitgliedern begangen werden, indem sie oft privat als Ermittlungseinheit agieren und sämtliche Informationen und Beweise gegen Gangs sammeln.
Special Response Team (SRT): Das SRT ist die Spezialeinheit des FIB und ist zu jedem Zeitpunkt bereit auszudrücken und eingreifen. Sie sind außerdem speziell auf Einsatzleitung und Verhandlungsführung spezialisiert. Des Weiteren ist das SRT die Eliteeinheit im FIB und besitzt die besten Schützen.